Комьюнити: как собираются человеки

Комьюнити:
как собираются человеки

Двухдневная программа о том, как люди превращаются в сообщество.
Девиз: Мы работаем с людьми — людьми!
Эта программа — про то, как превратить любую кучку людей в живое, дышащее сообщество. Не через «управление» и «инструменты», а через человечное-человеческое, аналоговое-ламповое. Через то, что мы почти забыли в ускорившемся мире: как создавать, удерживать и поддерживать связи друг с другом.
Мы не будем учить «комьюнити-менеджменту».

Мы будем вместе искать ответы на вопросы:

Откуда появляются сообщества, где люди объединяются не по инструкции, а по ценностям?
Что заставляет людей оставаться вместе, когда гаджеты и экраны зовут в другую сторону?
Как в мире, где всё ускоряется, не потерять способность к живому контакту?

Сегодня горизонтальные связи становятся важнее вертикальных. Именно они создают устойчивость, доверие и способность адаптироваться.

Где пройдёт программа?

Москва
метро Потапово,
школа Энергия 2070

Когда пройдёт программа?

Программа будет в августе, точные даты уточняются.
2 дня (1 день — теория, 2 день — практика, кейсы и эксперименты)

тьюторы, которые хотят лучше понимать групповую динамику

методисты, которые собирают коллег на совещания, где все молчат

руководители образовательных проектов, которые хотят не «управлять», а «собирать»

для всех, кто работает с людьми — людьми! — и чувствует, что старые инструменты не работают

педагоги, которые устали чувствовать себя «одинокими в классе»

Мы ждем всех видов образованцев, кто работает с группами людей (любого размера, от 3 до… человек): кураторы, методисты, методологи, классные руководители, тьюторы, вожатые, лидеры групп, эджайл коучи, руководители МО и завкафедрами, лиды проектов

Не ждем вертикальных, бордово-красных по отношению к людям специалистов!

Для кого эта программа?

Мы живём в эпоху, когда экранов больше, чем живых лиц. ИИ отвечает за нас. Гаджеты решают наши задачи. И именно поэтому — парадокс — ценность живого контакта взлетает до небес. Как создавать, удерживать и поддерживать связи, когда мир вокруг только и делает, что разъединяет нас? Это главный вопрос программы.

3. Аналоговое и ламповое в цифровом мире

Мы видим сообщества, которые держатся годами — без приказов, без KPI, без начальников. Люди остаются, потому что разделяют ценности. Откуда это берётся? Можно ли это создать намеренно? Или оно возникает только само собой? Разберёмся.

2. Сообщества по ценностям

Мы привыкли выстраивать иерархии: кто главный, кто подчиняется. Но в кризис, в быстрых изменениях, в работе с людьми (а мы работаем с людьми — людьми!) вертикаль часто оказывается слишком медленной и хрупкой. Горизонтальные связи — вот что держит систему. Как их выращивать? Мы будем искать ответ.

1. Вертикаль больше не спасает

Зачем нужна эта программа?

Мы в образовании работаем с людьми, и тут есть куча разных ролей для разных аспектов и направлений. Любая организация, любая группа людей проходит свои стадии изменений, и это универсально, но есть нюансы. При этом мы уже поднакопили всяких технологий и инструментов по работе с людьми: фасилитация, сторителлинг, медиация, тьюторинг, стратсессии, брейнстормы, коучинг, тиминг и куча-куча всего классного и уже на кончиках пальцев…

очень много обсуждения: в парах, в малых группах, в круге

мастер-классы по инструментам: сторителлинг, фасилитация, плейбэк-театр

интерактивные лекции: мало теории, много вопросов и совместного поиска

рефлексия в конце каждого дня: чтобы не потерять инсайты

выгрузка проблем в начале: чтобы не гадать, а работать с реальными запросами

Что мы будем делать?

Внутри программы:

Что обсудим:

— Чем комьюнити отличается от группы, команды, толпы, клуба по интересам?

— Почему люди хотят собираться вместе — и почему расходятся?

— Что делает собрание (рабочее, учебное, любое) «человекоцентричным»?

— Как знакомые инструменты (брейнсторм, стратсессия, фасилитация) работают иначе, если мы ставим в центр не результат, а отношения?

за 2 дня — от «костра» до «зума»

Что будет на программе?

День 1. Зачем люди собираются вместе. Природа комьюнити.

10:00–17:00

День 2. Как превратить любое собрание в комьюнити. Сквозные темы и инструменты.

10:00–17:00

Проживаем от «я часть» до «я могу это создавать сам»

Проживаем от «почему я здесь?» до «я часть чего-то большего»

За время программы ты научишься:

смотреть на любые группы — класс, компанию коллег, проектную команду, группу тьюторантов — через призму человекоцентричности;
тестировать разные инструменты в безопасном пространстве (и сразу понимать, подходят они вам или нет);
понимать, что «человекоцентричность» — не про «всем угодить», а про создание среды, где можно быть собой и при этом делать общее дело;
и главное — в конце программы ты поймёшь, что к вам самим применили комьюнити-подход. Это будет не лекция о сообществах, а прожитое сообщество.

Как стать участником?

Дождаться ответа на твою заявку

Мы пригласим тебя на онлайн-встречу для синхронизации.

Мы можем отказать в участии, если поймём, что Розетка не сможет ответить на твой запрос.

Это займет у тебя от 15 до 30 минут.
Мы ожидаем увидеть в твоей заявке подробный
и искренний профессиональный запрос.

Количество мест для участия ограничено,
не откладывай заявку на потом.

Заполнить анкету-заявку

Внести оргвзнос и вступить в группу участников программы. Ссылка-приглашение в группу придёт в бот

1

2

Мы великолепны!
Давай розетничать

4

3